3. Producción

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    Reformando el sistema de pensiones en Perú: costo fiscal, nivel de pensiones, brecha de género y desigualdad
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2020-12)
    El objetivo del presente trabajo es estudiar los posibles efectos de distintos escenarios de reforma del sistema de pensiones peruano en la deuda pública, valor de las pensiones, brecha de género y desigualdad de pensiones. Se analizan 3 modelos de reforma: i) capitalización individual puro, ii) sistema mixto basado en complementos de pensión (top up) y iii) sistema mixto con cuentas nocionales. Los resultados indican que el modelo de capitalización individual puro es mucho más costoso que el resto de alternativas y además no genera las pensiones más altas ni es el que reduce más las brechas de género ni la desigualdad de pensiones. Es tan caro ese escenario de reforma (57.1% del PBI) que es fiscalmente poco responsable. En cambio, el modelo mixto de cuentas nocionales es superior pues implica un considerablemente menor costo fiscal (9.5% del PBI) y mejores resultados en la brecha de género y el valor de las pensiones. En todos los casos se considera una pensión universal de monto pequeño, pensión mínima y pensiones garantizadas según umbrales de números de aportes.
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    Índice Regional de Protección Social. Salud, pensiones y empleo de la Población Económicamente Activa
    (Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Ciencias de la Gestión, 2025-11)
    El Índice Regional de Protección Social (IRPS) elaborado por el Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la PUCP en colaboración con Horizonte Laboral, con estimaciones para 2019, 2023 y 2024. El índice se basa en información pública del INEI y la ENAHO, y se construye a partir de variables agrupadas en empleo, salud y pensiones. Ambas instituciones ponen a disposición las bases de datos, metodologías y resultados para fomentar el análisis y el debate sobre la protección social en el país. Se destaca la importancia de este índice para visibilizar desigualdades regionales, promover políticas públicas innovadoras y fortalecer la seguridad económica y previsión social de los trabajadores y sus familias. Finalmente, se invita a la comunidad académica, pública y privada a revisar los resultados y aportar a la construcción conjunta de soluciones para mejorar la protección social en el Perú.