3. Producción
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Item type:Publication, "Trilce" de César Vallejo y la mujer moderna(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-18)This article interprets Trilce (1922) by César Vallejo as a reaction to the emergence of the modern woman. By linking the analysis of the poems to a historical reconstruction of the changes that were underway in the social positioning of Peruvian women at the beginning of the 20th century, it explores the female figures of the mother, the sexual woman, the woman who has aborted and the voiceless woman, and shows how Trilce relates them to different aspects of time and modernity. Furthermore, it shows how, when facing these figures, the speaker makes himself visible, with bad conscience, as a subject who is not universal, but male. It is also in the face of these female figures that the poems signal that the encounter with the modern woman is what forces their own poetic style towards its most avant-garde innovations. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, “Yo os perdono”. Clorinda Matto y las batallas por El Perú Ilustrado(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2026-07-30)This article examines the epistolary masquerades and posing that Clorinda Matto deployed as strategy to construct her defense against the series of denunciations, attacks, and public punishments imposed on her by the Peruvian Church following the publication of “Magdala” in El Perú Ilustrado (EPI). It suggests reading the core corpus, consisting of three letters –private and public– addressed by the novelist to various ecclesiastical authorities, from the perspective of subsequent shifts that “the stratagems of the weak” (Ludmer) would undergo in turn-of-the-century Peru when women writers gained access to the press and their causes became public. This rhetoric of defense is part of a long-standing genealogy which evinces the conflict arising between the place the female subject assigns herself and the place assigned to her by those in power. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Perspectiva de género en la profesión jurídica: revisión de la actuación de los colegios de abogados en casos de violencia de género relacionados con el ejercicio profesional(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2025-05-28)This article critically examines the way in which lawyers perpetuate situations of gender violence through their professional practice. It will explain the way in which the different bar associations have acted in Peru. To do so, we will begin by explaining the concept of gender violence and its connection with the actions of lawyers, with special reference to the recognition of judicial harassment as part of this form of violence. The context and value of the amendment made to the regulations on gender violence that recognized judicial harassment will be explained. Then, a specific case will be meticulously analyzed that involves the prolonged legal ordeal that a victim of judicial harassment has gone through. In this sense, apart from mentioning the measures imposed against the accused, this article focuses on the scrutiny of the responses of the various bodies that govern legal professionals in Peru in this changing facet of gender violence. After that, the position of the existing Peruvian legal profession on gender issues is addressed. Additionally, a structured framework is proposed to assess disciplinary cases in the context of gender-based violence. In that sense, through this exploration, the article strives to provide insight into the adaptive dynamics of the legal landscape to address this pressing concern. Finally, the conclusions will encompass reflections on the implications for legal ethics and gender justice in the Peruvian legal system.1 - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Los retos del espacio público: violencia y acoso en regidoras de San Martín, Piura y Puno(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Ciencias Sociales, 2016)La lucha por una mayor participación política de las mujeres y un mayor acceso a los espacios de poder tiene larga data. Se esperaba que esta presencia femenina pudiese promover cambios en las desiguales relaciones de género y en el ordenamiento social que las sustenta. En este camino, la ley de cuotas significó un hito pues amplió las posibilidades reales de las mujeres para ingresar a este espacio y al ejercicio del poder. No obstante, y a pesar de los avances, existen serias dudas de lo que esta presencia significa. De hecho, y como trataremos de mostrar en las páginas que siguen, las mujeres que ingresan a los gobiernos municipales y/o regionales enfrentan una serie de problemas que es preciso conocer y resolver pues no sólo afectan su desempeño en el cargo sino que impactan en su vida personal reproduciendo las exclusiones que la propia ley de cuotas pretende enfrentar. Su tránsito por estos espacios públicos les exige una serie de aprendizajes y desafíos difíciles de asumir. Algunas logran encarar los retos reafirmándose en su apuesta mientras que otras se sienten presionadas y deciden abandonar este camino, al menos momentáneamente. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Etnicidad, migración y trabajo. Nuevos temas en la investigación sobre género y desarrollo en América Latina(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Ciencias Sociales, 2009)En primer lugar quiero agradecer la invitación a participar en este seminario y compartir mis experiencias con investigadoras de otras regiones así como con profesionales de instituciones estatales o privadas vinculados al desarrollo. Creo que es posible establecer un diálogo interdisciplinario e intercultural que nos permita pensar en alternativas para un desarrollo mas humano, inclusivo y plural. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Pobreza, heteronormatividad y discriminación: exclusión de personas TLGBI en las políticas públicas de salud en la región andina(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Ciencias Sociales, 2016)Este trabajo analiza las relaciones establecidas entre heteronormatividad y pobreza, desarrolladas mediante la discriminación y la exclusión que afectan a las personas TLGBI en el ámbito de la salud dentro de los países andinos. Esta ponencia problematiza ¿Cuáles son las relaciones entre la exclusión y la discriminación contra las personas TLGBI en el ámbito de la salud y la pobreza en la sociedades andinas? Para ello, la metodología estuvo basada en la realización de entrevistas semiestructuradas a activistas, hombres y mujeres, de la región andina y el análisis documental. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, ¿Es la educación un mecanismo de salida hacia mejores ocupaciones para las trabajadoras del hogar?(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2017-05)Nuestro objetivo es analizar si la salida del trabajo del hogar remunerado lleva a mayores ingresos y/o mejores condiciones laborales. Asimismo, analizamos los determinantes de las transiciones laborales entre el empleo, el desempleo y la inactividad, así como entre diferentes ocupaciones. Para ello empleamos los datos de los paneles 2007 – 2011 y 2011 – 2015 de la ENAHO-INEI para el sector urbano. Luego del análisis estadístico y econométrico comprobamos que la salida del trabajo del hogar remunerado (THR) hacia otra ocupación está positivamente asociada a un aumento de los ingresos reales. Asimismo, el nivel de educación es un factor muy importante para salir del THR y para mantenerse en la fuerza laboral. En cuanto a las condiciones laborales, para lo cual empleamos el acceso a ESSALUD como proxy, encontramos que está positivamente asociada con una salida del THR hacia otra ocupación. Finalmente, vemos que si bien la educación tiene un efecto positivo sobre la probabilidad de salir de THR hacia otras ocupaciones, el efecto es mayor en la salida hacia el trabajo independiente, mientras que el efecto del acceso a ESSALUD será mayor en la salida hacia el trabajo obrero. Our aim is to analyze if leaving paid-house-work for other occupations allows the worker to get a better income and/or labor conditions. We also analyze the determinants of labor transitions between employment, unemployment, and inactivity, and the determinants of transitions between jobs. We work with the panel data 2007 – 2011 and 2011 – 2015 from the ENAHO-INEI, for the urban sector. After the statistical and econometric analysis we find that leaving paid-house-work (PHW) to work on another occupation is positively associated with higher real income. More so, education is a very important determinant of leaving PHW and staying in the labor force. Regarding labor conditions, for which we use the access to ESSALUD as a proxy, we find that it is positively associated with leaving PHW to work on another occupation. Finally, we see that even if education has a positive effect over the probability of leaving PHW for another occupation, the effect is stronger when the new occupation is an independent work, whereas the access to ESSALUD has a higher effect when the new occupation is blue-collar work. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Trabajadoras del hogar en el Perú y transiciones laborales(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2016-06)El objetivo de este trabajo es analizar las transiciones desde el trabajo del hogar remunerado hacia otras ocupaciones, el desempleo y la inactividad, así como los determinantes de estas transiciones. Para ello empleamos los datos panel de la ENAHO para los periodos 1998 – 2002, 2002 – 2006 y 2007 – 2011. Luego de un análisis detallado de las transiciones parciales y totales de cada panel, encontramos que alrededor de un tercio de las trabajadoras del hogar se quedan en la misma ocupación y que un porcentaje similar pasa a al trabajo independiente o a ocupaciones asalariadas de baja productividad. Luego de estimar las transiciones desde el trabajo del hogar remunerado hacia otras ocupaciones y hacia el desempleo o la inactividad, encontramos que un mayor nivel de educación está siempre asociado a una salida hacia otra ocupación. Asimismo, un mayor salario potencial tiene un efecto positivo en la salida hacia otras ocupaciones solamente en el panel 2002 – 2006, el único en el cual no hay crisis económicas. Por otro lado, la edad siempre disminuye la movilidad laboral. Finalmente, encontramos que en los paneles 1998 – 2002 y 2007 – 2001, en los cuales hay crisis económicas, aumentan tanto las salidas hacia otras ocupaciones —posiblemente relacionadas a caídas en la demanda—, así como las salidas hacia la inactividad. The objective of this work is to analyze transitions from paid housework toward other occupations, unemployment and inactivity, and the determinants of these transitions. We use the panel data from the ENAHO for the periods 1998 – 2002, 2002 – 2006, and 2007 – 2011. After a detailed descriptive analysis of partial and complete panels, we find that around one third of the paid house-workers stay in this occupation while a similar percentage moves to independent work or low productivity salaried work. After estimating the transitions from paid housework to other occupations, and to unemployment or inactivity, we find that a higher level of education is always related to a transition toward another occupation. Additionally, a higher potential salary has a positive effect on the transition toward another occupation only in the panel 2002 – 2006 where there is no economic crisis. On the other side, age always means less mobility. Finally, we find that in the panels for 1998 – 2007 and 2007 – 2011, in which there are economic crises, there are more transitions toward another occupations —probably related to falls in demand—, and out of the labor force. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Oferta de trabajo del hogar remunerado en el Perú Rural: 2015 - 2017(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2019-01)El objetivo de este artículo es analizar la evolución del trabajo del hogar remunerado (THR) en el Perú rural, así como los determinantes de la oferta de trabajo del hogar en dicho sector. Debido al diseño de la encuesta solamente contamos con los datos familiares de las trabajadoras del hogar remuneradas “cama afuera”; sin embargo, el porcentaje de trabajadoras del hogar remuneradas “cama adentro” es muy bajo y su inclusión no afecta las estimaciones. Dado que esta actividad es llevada a cabo en su mayoría por mujeres, y que es una entre otras alternativas laborales, postulamos que al haber menos alternativas en el sector rural, al contrario que en el sector urbano, el trabajo del hogar remunerado no es un empleo de refugio. Sobre la base de un modelo teórico de consumidor – productor, encontramos los determinantes de ofrecer la fuerza laboral a ésta actividad en relación a otras actividades, el desempleo y la inactividad. Asimismo, los determinantes de las horas ofrecidas, tanto al trabajo del hogar remunerado (THR) como a otras ocupaciones. Debido al reducido número de casos, para el trabajo empírico empleamos un pool con los datos de las ENAHO 2015 – 2017. Encontramos que los ingresos por hora en el THR son mayores que los ingresos de las mujeres en otras ocupaciones rurales. Asimismo, si bien a mayor nivel de educación es más probable que las mujeres rurales estén empleadas, el efecto marginal es mayor para las otras ocupaciones que para el THR. Las mujeres jefas de hogar, así como las casadas o convivientes tienen mayor probabilidad de trabajar en otras ocupaciones que en el THR. En el caso de la oferta de THR la elasticidad horas – salario es negativa y significativa, siendo de -0.0271 para el pool y similar para cada año por separado. En el caso de otras ocupaciones, la relación entre los ingresos y las horas trabajadas es positiva. Las obligaciones familiares reducen las horas ofrecidas al THR y aumentan las horas ofrecidas a otros trabajos. Finalmente, las jornadas de trabajo son más largas para las mujeres en la sierra y en la selva, respecto a la costa rural. - Some of the metrics are blocked by yourconsent settings
Item type:Publication, Demanda de trabajo del hogar remunerado en el Perú(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2016-11)El objetivo de este trabajo es analizar la demanda de trabajo del hogar remunerado (THR) y su relación con la participación laboral y los ingresos de los miembros del hogar demandante, especialmente de las mujeres. Dado que la mayoría de las trabajadoras del hogar se encuentra en el sector urbano y que las tareas llevadas a cabo por estas trabajadoras son distintas en el sector rural, analizamos solamente la demanda de THR en el sector urbano. Para ello empleamos los datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENNUT) y de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), para el año 2010, y encontramos que mientras las familias de mayores ingresos son las que demandan la mayoría del THR “cama adentro”, las familias donde los jefes de hogar son más jóvenes demandan en su mayoría THR “cama afuera”. Por medio de ecuaciones Logit binomial y multinomial encontramos que los ingresos laborales y no laborales del jefe de hogar como de la cónyuge tienen un efecto positivo sobre la probabilidad de demandar THR. Asimismo, el efecto marginal del ingreso de la cónyuge sobre la demanda de THR “cama afuera” es mayor que el efecto marginal del ingreso del jefe de hogar; sucede lo contrario con respecto a la demanda de THR “cama adentro”. Encontramos que la probabilidad de demandar THR es menor si la lengua materna del jefe de hogar es una lengua nativa. Finalmente, la probabilidad de demandar THR es mayor a más hijos menores de 6 años de edad, si bien el efecto marginal es mayor para el caso del THR “cama adentro” en relación a la demanda de THR “cama afuera”. The aim of this work is to analyze paid house-work (PHW) and its relation with the demanding family’s labor participation and, especially the women’s. Given that the majority of paid house-workers are in the urban sector, and that the house-work in the rural sector is different, we only analyze the PHW in the urban sector. We use the data from the Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENNUT) and from the Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), for the year 2010, and we find that while the families with larger income demand the majority of the “live-in” PHW, those families with younger heads of household demand preferably “live-out” PHW. By means of Binomial and Multinomial Logit estimations we find that the labor and non-labor income from the head of household and the spouse have a positive effect on the probability of demanding PHW. We also found that the marginal effect of the spouse’s income over the demand of “live-out” PHW is greater than the head of household’s income; it is the other way round with the demand for “live-in” PHW. We find that the probability of demanding PHW is lower if the head of household speaks a native language. Finally, the probability of demanding PHW is higher when there are more children under 6 years old in the family, though the marginal effect is higher in the case of the demand for “live-in” PHW than for the “live-out” PHW.